岗位职责：

1、在总经理的领导下组织开展本职责内的各项工作；

2、根据公司销售战略制定各部门战略计划；

3、确定本部门的发展目标、组织架构、职能、编制、工作流程；

4、定期组织各部门人员进行培训，并制定相应的培训计划，监督、组织实施；

5、完善和优化各部门各项管理制度、流程、系统单据；

6、完善售后服务系统和优化各项管理制度与流程；

7、完善客户服务团队及管理客户数据库并定期更新分析；

8、结合销售计划与采购计划，控制好成品与库存量，提升物品的周转频次，减少在库时间；

9、主导并优化公司供应商体系，建立符合公司要求的供应商网络；

10、组织领导品质管理，建立符合公司发展需要的品质体系；

11、负责部门安全管理工作，对部门人员进行安全知识培训，承担部门安全管理职责；

12、熟悉财务操作和财务系统；

13、定期组织召开每月、每年销售总结分析例会；

14、协助总经理完成其它事项；

15、需协调各部门完成的其它事项；

任职要求：

1）全日制大学本科学历，英语四级以上，有管理学、法学、理工类本背景优先；

2）年龄35-40岁；

3）同行业8年以上工作经验，其中副总岗位2年以上工作经验或经理岗位5年以上、有高端电器销售管理工作经验优先；

4）具有宏观视野，全局观，有制造、品质、计划、采购类经验；

5）具有家居建材类行业经验优先；

6）熟悉商标注册流程及商标法操作经验优先；

7）为人正气，沟通能力强；

8）形象佳，执行力强，能承受较大压力；

9）具有战略思维、战术能力；